Processos seletivos para Programa de Trainee e Programa de Aprendizagem buscam o desenvolvimento e capacitação de profissionais em diversas áreas
4 de outubro de 2021 – A CBMM abriu inscrições para seus Programas de Trainee e de Aprendizagem para 2022. A companhia abre as portas para a próxima geração de profissionais, oferecendo oportunidades de capacitação e desenvolvimento para diversas áreas e níveis de formação.
“A CBMM acredita nos talentos vindos de nossa comunidade e de todo o Brasil. Minas forma e desenvolve diversos profissionais muito capacitados em diferentes áreas, investir neles é essencial para o desenvolvimento da companhia”, afirma Tamara Vieira, Gerente de Desenvolvimento Humano e Organizacional da CBMM. “Queremos formar profissionais inovadores e engajados que façam a diferença para a sociedade, não apenas hoje, mas também no futuro”, completa.
O Programa de Aprendizagem 2021/2022, realizado em parceria com o SENAI, contará com mais de 60 vagas e será direcionado aos jovens de 16 a 22 anos da cidade de Araxá, prevendo capacitação técnica em sala de aula nas áreas Administrativa, Metalúrgica e Manutenção.
Já o Programa de Trainee 2022 está centrado no desenvolvimento da próxima geração de profissionais e líderes da CBMM. A iniciativa selecionará jovens talentos para um ciclo de desenvolvimento fast-track com duração de um ano, com foco em aprimorar capacidades de liderança, gestão e inovação.
“Em ambos os processos nossa intenção é desenvolver e fortalecer a próxima geração de profissionais, proporcionando um ambiente inclusivo e inovador, de aprendizado constante e que proporcione a resolução de desafios complexos. Com isso, vamos incentivar as equipes a atuarem para a geração de impactos significativos não apenas para a empresa, mas para toda a comunidade”, completa Tamara.
Para se inscrever no Programa de Aprendizagem, acesse: jovemaprendizcbmm.across.jobs
As inscrições podem ser realizadas também no site www.cbmm.com
